M&Aとキャリア

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M&Aアドバイザリー(FA業務)の中途採用の決め手

今日は、M&Aアドバイザリー(FA業務)の中途採用の最後の決め手について考えてみます。前回の記事で、M&Aアドバイザリー(FA業務)の中途採用ので重視される要素について挙げてみました。 これまでの職歴 頭の回転のはやさ 若さ 資格(前回の記...
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M&Aアドバイザリー(FA業務)の中途採用で重視されるポイント

今日は、投資銀行等のM&Aアドバイザリーの仕事に転職をしようと検討している方向けに、企業側が採用において何を重視しているかを考えてみます。前回は、M&AアドバイザリーのFA業務未経験の応募者側がとるべき戦略について記事にしましたが、採用側の...
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投資銀行のM&Aアドバイザリーの仕事は長時間の残業が当たり前なのか?

今日は投資銀行のM&Aアドバイザリー業務の残業時間の長さについて、私の体験に基づくところを話してみようと思います。OB訪問などで就職・転職活動中の方に会うと、皆様ちょっと聞きにくそうに、でも興味津々といった感じで「実際のところどのくらい残業...
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先輩との対話 / M&Aにおける良いFA(フィナンシャルアドバイザー)の条件

今回はいつもの先輩と後輩に登場していただき、FAを起用する側の事業会社の皆様にとって良いFAの条件について考えてみます。文頭のマークが◆◆→先輩、◎→後輩 です。どんなFAなら良いだろうか◎ここのところ、毎年M&Aの件数が多い状況が続いてい...
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未経験者がM&Aアドバイザリーの仕事(FA業務)へ転職する戦略を立てよう

今日はM&Aアドバイザリーの仕事(FA業務)の未経験者がどうすれば転職に成功できるのかを考えてみようと思います。先日の記事の続きなので、先に次の記事をご覧いただくと理解が一層深まると思います。(参考記事:FA業務の説明〜M&A業界をマッピン...
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Financial Advisory(FA)業務の説明 〜M&Aアドバイザリー業界をマッピング〜

今日は、M&Aアドバイザリー業務(FAの仕事)をしようと転職を検討している方向けに、M&Aアドバイザリー業界のプレーヤーの位置づけのイメージなどを説明をしてみようと思います。ところで、M&Aの仕事をやりたいと思って転職エージェントに登録した...
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先輩との対話 / ジュニアが仕事で目指すべきこと

今日は実際に投資銀行で働いていて、仕事へのモチベーションが下がってきてしまったときにどのように考えて行動していけばいいかのヒントになればと思い、M&Aアドバイザリーの部署に所属する先輩と後輩の会話調に仕立ててみました。文頭のマークが◆◆→先...
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ジュニアはM&A案件の「型」作りを意識しよう

今日はジュニアの方向けに「M&A案件一巡の「型」作りを意識しよう」という話をしてみます。DDのサポートはつまらない!?M&Aアドバイザリーの仕事について日が浅いと、自分の作業がM&A案件の中で何の意味があるのかわからず、作業を軽視してしまう...
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これを読めば投資銀行の仕事がわかる M&Aアドバイザリー業務への転職・就職希望者は必見!

今回は投資銀行についてほとんど知らない人でも、この記事を読めば投資銀行への理解が深まる、そんな記事を書いてみようと思います。そもそも投資銀行で仕事がしたいと思った場合、どこで働けば良いのでしょうか。また、どんな業務をしているのでしょうか。日...
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このサイトを立ち上げた背景 〜最初の挨拶〜

はじめまして。運営者のaoiです。最初の記事ということで、このサイトを立ち上げようと思った背景について少し書いてみようと思います。M&Aの実務で使える知見を共有したいM&Aアドバイザリーの実務は、Valution並びに法規制及び会計・税務と...
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